2025年12月22日上午，浙江财经大学东方学院财税学院第三届劳动人事争议仲裁模拟活动在海宁市劳动人事争议仲裁院长安镇派出庭成功举办。劳动与社会保障专业任课教师惠文、校外导师唐旻、派出庭书记员郁丽，以及2023级劳动与社会保障专业36名学生共同参与了本次活动。

本次活动是《劳动法与社会保障法》课程实践教学的重要环节，旨在通过模拟真实案件在真实场景中的审理，提升学生的实务处理能力与法律知识应用水平。所选案例来源于劳动仲裁一线，聚焦“二倍工资”“违法解除劳动合同的赔偿金”等典型争议。

为让学生沉浸式参与庭审，活动依案件办理流程设置了仲裁员、当事人、委托代理人、书记员、调解员等不同角色。随着法槌敲响，模拟庭审正式开始。扮演仲裁员的学生有条不紊地推进庭审流程，依次完成调查、举证质证、焦点归纳与法庭辩论；双方当事人则在仲裁规范下积极陈述、据理力争；书记员同步跟进，完整记录庭审内容。被申请方围绕法律制度、事实依据与责任归属，有力地维护了己方立场。

随着法槌的敲响，模拟仲裁正式开始，学生们很快进入了各自的角色。仲裁员根据庭审提纲井然有序地主持庭审流程，从庭审调查、举证质证、焦点归纳到法庭辩论等环节来查清事实，双方当事人也在仲裁规范下积极争取自己的权利，书记员同学也奋力记录庭审过程。请方对申请人的据理力争，也毫不相让，从法律制度、事实依据以及责任归属等积极维护公司的合法权益。

活动特邀校外导师——海宁市长安镇（高新区）人力社保中心劳资纠纷处理专员唐旻全程观摩并作点评。他高度肯定了同学们的表现，尤其称赞被申请方在辩论中展现出的扎实法律素养与应变潜力。同时，他也从实务角度指出了庭审中可以优化的细节，并分享了应对技巧。唐旻老师还结合自身工作经验，拓展讲解了二倍工资和赔偿金情形常见问题等知识，进一步深化了同学们对劳动法实务的理解。

本次模拟仲裁通过“真实场景+真实案例”的教学模式，有效衔接了理论教学与专业实践，为学生未来投身法律及相关领域工作积累了宝贵的经验。

文图：惠文

初审：夏磊

终审：刘央央