为深化校地协同治理，践行高校服务社会的使命担当，2025年3月31日至4月29日，财税学院教工党支部联合杭海产业社区党群服务中心，组织社保系师生成立五个专项调研小组，深入辖区多家企业开展欠薪问题摸排行动。此次调研以党建为引领、以专业为支撑，聚焦企业用工现状与劳动者权益保障，为构建和谐劳动关系、助力基层治理现代化贡献高校力量。

杭海产业社区作为区域经济发展的重要阵地，企业类型多元、劳动力密集，劳动权益保障需求迫切。财税学院教工党支部积极响应社区治理需求，主动将党建工作与专业服务深度融合，依托社保系学科优势，牵头策划此次欠薪摸排专项行动。

教工党支部党员教师带头组建调研团队，带领社保系师生深入一线，通过实地走访对社区内多家企业展开系统性摸排，重点围绕企业经营状况、欠薪隐患、劳动保障及福利待遇等核心问题，为后续精准施策夯实基础。

此次专项行动不仅为校地合作搭建了实践平台，更实现了党建与服务的双向赋能。以“党建红”引领“专业蓝”，财税学院教工党支部以实干诠释高校基层党组织的社会责任。未来，支部将坚持以党的二十大精神为指引，在服务地方发展中擦亮党建品牌，为护航劳动者合法权益、促进社会和谐稳定书写更多高校篇章。